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創(chuàng)維電器全面推進(jìn)校企合作
為拓展公司招聘渠道、改善人員結(jié)構(gòu)，提升自主招聘能力，同時(shí)為冰洗工廠做好基層管理和關(guān)鍵崗位人員儲(chǔ)備，5-6月，人力資源部積極推進(jìn)校企合作并卓見成效。
經(jīng)過為期數(shù)月的聯(lián)系、對(duì)接與跟進(jìn)，5月28日創(chuàng)維電器與滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校成功建立校企合作關(guān)系，并于6月9日組織了專場(chǎng)招聘會(huì)，贏得近140名學(xué)生到場(chǎng)參加面試，最終錄用了52名實(shí)習(xí)生。
同步，為增進(jìn)與校企合作單位的關(guān)系，公司積極冠名南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第六屆“創(chuàng)維杯”創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大賽暨第六屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽選拔賽，為大賽提供經(jīng)費(fèi)、選題和技術(shù)指導(dǎo)。6月9日，人力資源部經(jīng)理劉英元代表公司出席活動(dòng)開幕式并致辭。
與此同時(shí)，2019年與溧水中等職業(yè)學(xué)校攜手創(chuàng)辦的“創(chuàng)維班”進(jìn)入二年級(jí)的學(xué)習(xí)，為增進(jìn)企業(yè)文化和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，每周由公司派往1名專業(yè)老師給創(chuàng)維班的同學(xué)們進(jìn)行授課，提前培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)知企業(yè)的意識(shí)。根據(jù)校企合作計(jì)劃安排，7月將再有70余名學(xué)生到我司報(bào)道實(shí)習(xí)+就業(yè)，同時(shí)將與溧水中等職業(yè)學(xué)校開展2020屆合作辦學(xué)儀式。
“引進(jìn)來，更要培養(yǎng)好、留下來”，這是推動(dòng)校企合作渠道用人的主旨。截止6月28日， 52名實(shí)習(xí)生已抵達(dá)公司實(shí)習(xí)。為全面做好同學(xué)們?cè)趯?shí)習(xí)過程中的工作適應(yīng)、崗前培訓(xùn)及崗中培養(yǎng)安排，人力資源部聯(lián)合冰、洗工廠組織了專題培訓(xùn)并指派老師傅對(duì)同學(xué)們?cè)趯?shí)習(xí)過程中遇到的問題進(jìn)行及時(shí)幫助和解決。同時(shí)，安排了車間主任重點(diǎn)關(guān)注實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)，并擇優(yōu)選拔優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生作為關(guān)鍵崗位和基層管理人員儲(chǔ)備對(duì)象。
經(jīng)過為期數(shù)月的聯(lián)系、對(duì)接與跟進(jìn)，5月28日創(chuàng)維電器與滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校成功建立校企合作關(guān)系，并于6月9日組織了專場(chǎng)招聘會(huì)，贏得近140名學(xué)生到場(chǎng)參加面試，最終錄用了52名實(shí)習(xí)生。
后續(xù)，人力資源部將根據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，按照“三、三制”進(jìn)行校企合作的布局、規(guī)劃和落地，分別選擇3所本科、大專、中專院校進(jìn)行合作，對(duì)應(yīng)按職員、基層關(guān)鍵崗位、一線員工三個(gè)不同職位層級(jí)進(jìn)行人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)開發(fā)及后續(xù)任用，為公司快速發(fā)展持續(xù)注入新鮮血液。
地址：中國江蘇南京市溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新能源大道96號(hào)創(chuàng)維電器（南京）工業(yè)園 電話：025-69830008
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